Descrizione corso: Il corso unisce psicologia applicata, neuroscienze e gamification per valutare e potenziare la gestione dello stress, la precisione operativa, la reattività cognitiva e la gestione del tempo. Dopo un’introduzione teorica sul valore positivo dello stress se convertito in tecniche di controllo e autodisciplina sul posto di lavoro e tecniche di concentrazione, poi i partecipanti utilizzeranno il videogioco per pc ‘’Human Resource Machine’’ per risolvere enigmi in una simulazione aziendale e gestire le task in un tempo limitato. Il gioco somministrato sotto supervisione genera discussioni attive e autoanalisi delle proprie prestazioni. Alla fine della 2a giornata, un test a risposte aperte raccoglierà e concretizzerà le percezioni e le conoscenze del gruppo di lavoro.
Introd. psicologica (1h)
Sessione di gioco (2h)
Analisi in tempo reale dei dati (2h)
Debriefing HR e piano di miglioramento (3h)
Obiettivi formativi:
comprendere i meccanismi psicologici alla base dello stress lavorativo;
sviluppare autocontrollo, reattività, capacità di rispettare ordini e procedure;
migliorare la gestione del tempo sotto pressione;
potenziare la concentrazione e ridurre l’impulsività decisionale.
Conoscenze pregresse richieste: Nessuna
Dotazioni:PC, connessione Internet, cuffie. In presenza: aula con proiettore o LIM.